编程开发

基于OpenVNO C++ API部署YOLOv5模型

本文将介绍基于OpenVNO C++ API部署YOLOv5模型,首先请读者参考《在Windows中基于Visual Studio配置OpenVINO C++开发环境》 配置好Visual Studio。 然后git clone YOLOv5代码仓: git clone cd yolov5 pip install -r

19—测试效应

        什么是测试效应?就是用测试的方法加强学习。与其相对应的就是漏斗效应,漏斗效应有六个层面,第一个层面想表达100%,表达出来只有80%,别人听到只有60%,别人理解只有40%,别人记住只有20%,执行的时候就只有0。可见想法和事实是有巨大差别的,要应对漏斗效应,就得采用测试效应,用测试的方法来加强学习,达到目的。         为什么测试效应有作用呢?一方面,他注入了

Keil 重命名工程

问题说明 使用工程模板时,时常有要修改工程名的需求,以免工程都为同一个名字而傻傻分不清楚。 问题解决 Keil 官方没有提供该功能,需要自己手动修改(a hack way); 改工程文件的名字,就是平时的重命名; 替换工程文件(uvprojx,uvmpw)里面的内容,建议用记事本打开,原工程名 -> 现工程名,查找替换即可; 完毕 注意事项 固件名默认都是工程名字,上述修改也会一并修改

371.Jenkins + Gitlab + Sonarqube 集成初体验

最近又在倒腾 DevOps,从书中熟悉了下 Sonarqube 的集成,如下所示: 书中的示例中,代码仓库使用 SVN,持续集成工具使用 Jenkins,在自动化集成的同时,可以自动创建并执行软件测试。(我这里代码仓库使用的是 Gitlab) 具体流程: 首先在 SonarQube 中配置相应的规则, 然后 Jenkins 对项目完成集成后自动调用 SonarQube 进行项

有关面试的那些事儿

2022年9月13日 周二 深圳 晴1071/1000  【主题】人力资源管理专业实务 【字数】1181 人员素质测评包含多种测评工具及心理测验,通过一系列测评的工具和心理测验能够考察到知识、技能方面部分及个性特质、动机等方面。但通过面试能够更加深入了解人才的求职动机及价值观等通过测评工具比较难测评的内容。 从2个方面可以更加说明面试的必要性。 一是面试可以了解到笔试过程中难以获取的信息,比如,

接纳不完美的自己(31)Accept the Imperfect Self (31)

      看到了你在说什么 别人不仅能看到你的一言一行,也会注意到你举手投足间透露出来的细微信息,如果这些信息与你的言行不符,他们很容易就能注意到。所以如果你想要了解自己的话,最好去问别人。 你的表情和身体姿势无时无刻不在表达你内心中的信息。研究表明,在人们相互交流的过程中,语言所携带的信息仅占总信息量的14%。另外86%的信息都是通过表情,身体语言等渠道传递的。 See

如何下电子书和论文

电子书这里主要指英文原版和少量中文图书。 电子书 找到自己想要下载的电子书: a. 如果你已经有明确的需要下载的图书,直接跳过这一步; b. 去amazon官网按照关键字搜索,根据时间排序,然后看评价,找到自己想要的。比如要找c++的书,就先搜索c++,按照时间排序,一般不要看太老的。然后根据内容和评价,找到合适的书名。 在libgen.rocks按照书名搜索需要下载的电子书。libgen经常被

大同小异

今天听到古典老师提起能力迁移,觉得很有启发。 当下,各行各业发展都特别快,快到你一个不留神就会落伍的地步。 有时候,因为个人,或者因为家庭,又或许是公司,我们不得不面临转行。 有些朋友会有点犯嘀咕:这个行业不是我擅长的领域,虽然前景挺好,但不知道以我过往的能力,我以前的从业经验来说,能不能混得开呢? 有这种担心很正常。 不过我们不必过于焦虑。 既然你有擅长的领域,那么一定有一套自己的经验方法去处理

测试部门的职责定位

本文首发于「BY林子」,转载请参考版权声明。 测试部门的存在是传统企业普遍存在的一种组织架构形式,在数字化转型的浪潮下,有不少企业在往业技融合方向转变,但测试部门完全融合到业技融合团队还是任重而道远。在这种新形势下,测试部门该如何跟业务、开发更有效的协作,是需要系统性思考的问题。 本文围绕这一问题展开,尝试对测试部门的职责进行定义,内容不仅适用于传统企业中独立的测试部门或者测试团队,也适用于敏捷