人力资源管理的核心：读《经理人参阅：人力资源管理》有感
最近看完了《经理人参阅：人力资源管理》这本书，收获很多，对企业人力资源管理的核心也有了新的认识和看法，写一篇小文记录一下吧。
要真正搞明白人力资源管理，建议各位也能先去找来看看这本书，相信会给你的实际工作带来启发。虽然价格是有点贵，但还是很值得的一项投资。
学习和成长
人事管理 | 如何用一套系统完成“入转调离”全生命周期管理？
最近在写一些关于人事管理的内容时，总会有小伙伴私信问：我们公司是如何做人事管理的，有没有什么现成的模板可以分享？因为我们公司的人事管理系统都是自己搭建的，所以我拎出了一个模板，这篇分享给大家。 这个模板可以解决招聘、入转调离、合同、薪资、考勤等管理问题，对于人事管理是非常全面系统的，我们
项目管理计划怎么写？这9大步骤要知道
很幸运！你被分配了一个项目，在项目开始之前，你需要制定一个项目计划，提前创建项目计划可以产出更好的结果。如果你没有基本的项目策略，你会发现你的团队漫无目的或者更糟，朝着多个方向前进。说到项目管理，如果没有项目计划，你就有可能耗尽可用资源，无法实现客户的目标。项目计划确保所有利益相关者共享相同的愿景，定义可量化的项目目标，促进团队成员和利益相关者之间的有效沟通，并作为项目透明度的基础。如果你没有它，
蓝桥杯：日期问题（我的绝望题）
🎁个人主页：我们的五年🔍系列专栏：每日一练🌷追光的人，终会万丈光芒目录 前言： 🌷1.问题描述： 1.问题描述：2.输入格式：3.输出格式：🌷 2.问题分析： 🌷 3.最终代码&
10K起步的软件测试岗到底需要学什么？零基础进阶自动化测试需要哪些技术...
软件测试的正确路线1、软件测试基础： 对软件测试整理的测试流程有清晰的概念，了解软件测试到底是做什么的，软件测试的各种专业术语是什么意思，以及多种不同的软件测试类型区分，测试用例的作用、本质以及如何撰写，测试报告、缺陷管理、常见的软件测试工具（selenium|Postman|禅道的认识࿰
软件测试面试找工作要注意哪些东西？这里都帮你总结好了
目录前言做足功课熟悉测试方法论熟悉测试文档展示协作能力准备样例工作准备回答常见问题展现自己的学习能力展现自己的思维方式准备反问问题展现自己的质量意识强调自己的创新能力展现自己的领导能力准备面对技术挑战总结前言当今的软件开发行业非常竞争。为了确保开发出高质量的软件产品，软件测试变得至关重要。因此，企业雇用测试人员来确保他们的软件具有良好的质量和功能性。这些测试人员需要在面
前端面试谈：简历通用注意事项
大家好，我是前端西瓜哥。今天谈谈简历的一些比较通用的注意事项。其实都是些老生常谈的东西，算是归纳整理一下吧。
简历格式使用 pdf。因为 pdf 是一种通用的标准，任何设备打开的效果都一样。不推荐 Word，因为 Word 的富文本实现很复杂，也不能说没有标准，但实现起来困难，不同操作系统不同软件下
“钓鱼”事件频发，您的企业邮件安全吗？
钓鱼邮件我们经常听说，却不认为会发生在自己身上，相信自己有足够的能力来辨别钓鱼邮件。但是如果该邮件来源为自己企业的人事、财务邮箱，邮件主题为“最新工资补贴”呢？1、知名互联网企业员工遭遇钓鱼邮件诈骗近日，国内某知名企业遭遇了网络上最常见的诈骗方式。企业员工在5月18日早晨收到一封来自“企业财务部”名为《5月份员工工资补助通知》的
分享一份堪称改变了我职场发展未来的学习课程的经历
去年，由于我想要急着进入社会打工挣钱，我还是决定放弃考研，毅然离家前往上海。但理想是美好的，现实是残酷的，我虽然是本科生，但只是一个不知名二本大学，而专业是广告学，听说今年我们学校甚至取消了这个专业……我几乎是“毕业即失业”，在上海混了近两个月后，勉强找了一个
都说软件测试有手就行，每个人都能做，但为何每年仍有大批被劝退的？
上一个说软件测试简单的，已经被面试官问emo了...现在已经过了 ”不会但我会学“ 就能感动面试官的时代，随着供需关系的变化，不论是对于面试官还是面试者，面试的成本越来越高。为了筛选到更优秀的程序员，面试官们可谓是绞尽了脑汁，”面试造火箭，工作拧螺丝“ 的传言也不是空穴来风。那些面试官最喜欢的就是你在
