编程开发

华为面试题竟无一人答对

偌大的百度,171000个结果,居然没有一个人答对。 华为的一道面试题:一头牛重800Kg,桥的承重是700Kg,请问牛怎么过桥? 这道题昨天我问了好几个朋友,回答的也是五花八门,有人说,卖掉牛去买华为手机,因为华为手机是真的“牛”,有人说杀掉牛再运过去,反正是运过去了,有的说先把牛饿瘦了再过去,还有的说给牛绑一个氢气球,这样就可以减少重量…… 唉!百度百度,百度一下就知道了,那为什么还会有失败的

小小的面试

我的面试只是一次小小的面试,它既不是事业单位面试也不是公务员面试,它只是我大学生涯里的一个小小的面试。 这次小小的面试是我人生中的第一次面试,虽小,却意义重大。 它是我人生中的第一次面试; 它是我鼓起勇气踏出的坚定的一步; 它是我战胜胆小的自己的一把利剑; 它是让我走出舒适区的一种驱动力; 它是…… 很感谢自己能够鼓起勇气去面试,虽然自己提前做了很多准备,但毕竟是第一次呀,多少有点紧张,可是自己内

如何下电子书和论文

电子书这里主要指英文原版和少量中文图书。 电子书 找到自己想要下载的电子书: a. 如果你已经有明确的需要下载的图书,直接跳过这一步; b. 去amazon官网按照关键字搜索,根据时间排序,然后看评价,找到自己想要的。比如要找c++的书,就先搜索c++,按照时间排序,一般不要看太老的。然后根据内容和评价,找到合适的书名。 在libgen.rocks按照书名搜索需要下载的电子书。libgen经常被

测试部门的职责定位

本文首发于「BY林子」,转载请参考版权声明。 测试部门的存在是传统企业普遍存在的一种组织架构形式,在数字化转型的浪潮下,有不少企业在往业技融合方向转变,但测试部门完全融合到业技融合团队还是任重而道远。在这种新形势下,测试部门该如何跟业务、开发更有效的协作,是需要系统性思考的问题。 本文围绕这一问题展开,尝试对测试部门的职责进行定义,内容不仅适用于传统企业中独立的测试部门或者测试团队,也适用于敏捷

有关面试的那些事儿

2022年9月13日 周二 深圳 晴1071/1000  【主题】人力资源管理专业实务 【字数】1181 人员素质测评包含多种测评工具及心理测验,通过一系列测评的工具和心理测验能够考察到知识、技能方面部分及个性特质、动机等方面。但通过面试能够更加深入了解人才的求职动机及价值观等通过测评工具比较难测评的内容。 从2个方面可以更加说明面试的必要性。 一是面试可以了解到笔试过程中难以获取的信息,比如,

371.Jenkins + Gitlab + Sonarqube 集成初体验

最近又在倒腾 DevOps,从书中熟悉了下 Sonarqube 的集成,如下所示: 书中的示例中,代码仓库使用 SVN,持续集成工具使用 Jenkins,在自动化集成的同时,可以自动创建并执行软件测试。(我这里代码仓库使用的是 Gitlab) 具体流程: 首先在 SonarQube 中配置相应的规则, 然后 Jenkins 对项目完成集成后自动调用 SonarQube 进行项

接纳不完美的自己(31)Accept the Imperfect Self (31)

      看到了你在说什么 别人不仅能看到你的一言一行,也会注意到你举手投足间透露出来的细微信息,如果这些信息与你的言行不符,他们很容易就能注意到。所以如果你想要了解自己的话,最好去问别人。 你的表情和身体姿势无时无刻不在表达你内心中的信息。研究表明,在人们相互交流的过程中,语言所携带的信息仅占总信息量的14%。另外86%的信息都是通过表情,身体语言等渠道传递的。 See

刚结束一场面试

刚结束一场面试,现在我的心在狂跳,对方没有给出明确的答复,是否通知我进入第2轮面试。但我还是觉得很开心,因为毕竟是第一场面试邀约,说明我还是有竞争力的。 多谢孩子爸爸昨天上午帮我修改的简历,下午我上传后,就有公司找我沟通,晚上就约了今天面试。 明天就是最后一天上班了,我激动得睡不好觉,不知道接下来的工作找的怎么样。 今早又是很早就醒了,天还没亮,我就起来去了公园走走。 9点来到公司后,我特意去吃了