编程开发

nvm配置,以及npm全局安装包的问题

简介:nvm是一个用来切换node版本的工具,日常使用需要下载以及切换版本可以使用此工具。在使用过程中会发现切换版本找不到我们已经安装过的全局包(比如cnpm)。 nvm的基本使用 1.安装nvm: 链接:nvm的GitHub地址 nvm的基本使用:(可以忽略) 命令 作用 nvm list available 显示可以安装的所有node.js的版本 nvm list 显示所有已

从零开始的NAS之黑群晖搭建导航站

缘起 上篇文章介绍了如何搭建alist来挂载网盘分享文件,是利用群辉的三方套件来实现的,整个安装过程比较简单。有了网盘分享站,又动了搭建导航站的念头,这样访问群辉搭建的各种服务也比较方便一点,查阅了网上的相关资料,找到了大佬阿文菌的导航站,觉得他的站子比较适合我,简介且高效,正好他也介绍了站子的搭建方法,我就依葫芦画瓢结合自己的需求来介绍一下如何搭建,感谢大佬的无私奉献! 折腾 首先需要下载网站模

今天又对大学生进行专业面试,谈谈感想!

昨天晚上就接到电话,计划今天要完成27个人的校招大学生的专业电话面试。每个人的面试时间是15分钟左右,这样算下来15*27=405/60=6.75小时,再加上中间可能会因为其他的原因耽搁,今天一天就可能干不了其他事了。于是,赶紧把几个能力强的同事叫上,给他们一人分几个,还好,同事都很给力,最后给我留了8个。作为兼职的面试官,结合前几年的专业面试,谈谈关于专业面试的一些想法。 1 关于专业深度的问题

知识沉淀一:架构师是做什么?解决了什么问题

在写这篇博文时,我也不知道自己怎么走上软件架构师这条不归路的,记得当初我负责研发的时候,业务同事以及其他领导都说我是研发中最懂产品的,业务提出很多棘手的问题,我都可以帮忙解决。当我负责产品经理角色的时候,研发部门及其他领导说我是产品中最懂技术的,有些技术框架类的问题,我这个产品也得帮忙出技术架构设计方案,就这样我就糊里糊涂成为了架构师。也许这个大家对我抬举,但在我看来,架构师就是一个既懂技术,又理

[2020-2022]Android中高级面试汇总(大厂高频面题+最新技术)

随着Android技术发展的成熟,Android自身的技术栈也正在不断扩展。这使得Android开发者们越来越焦虑与迷茫。每个人的时间和精力是有限的,我们到底应该学什么才能有效地提高自身的竞争力呢? 其实,首先我们应该优先深入学习工作中用到的技术;其次,关注这2年来Android最新的面试题所涉及的知识点,根据自身的实际情况有选择地进行针对性的学习和提升。只有这样,自身才不会被所谓的 互联网寒冬吓

测试的意义

在公司又是无事的一天,同事几个聊起天来。 我因为最近经前期综合征的影响,觉得身体有点僵硬,心情也不是很好,于是想问下同事们有没有这种情况。 果然她们都没有,让我怀疑自己是不是有什么问题。 一个同事给我分享了抑郁症测试的链接。虽然我不觉得自己会有抑郁症,但还是测试了一下。 这个同事比我大几岁,但是个长得很年轻的姐姐,看上去和我差不多大。她有天没事就做了这个测试,我问她难道怀疑自己得了抑郁症吗,她觉得

Keras开发环境安装方法新手教程(GPU版)

适用对象:深度学习初学者 前言 本文主要介绍的是tensorflow-gpu版本的环境安装,所以需要读者有一块还不错(显存大于2G)的英伟达独立显卡,本文的安装步骤均已在如下环境中(windows11、i7-8700、gtx1060)测试通过,此环境同时兼容Windows10。 目录 一、安装Anaconda 二、安装CUDA 三、安装CUDNN 四、安装tensorflow-gpu 五、安装k

11-ES6模块

11.1 在javasacript之前的版本中模块化代码 通过立即执行函数的必包实现模块。 11.2 ES6模块 1、ES6优缺点和思想 es6结合了commonjs和AMD优点, 与commonjs类似,es6模块语法相对简单,基于文件(一个文件是一个模块) 与AMD类似,ES6支持异步模块加载。 浏览器尚未支持ES6,使用需编译,如Babel; 思想: 必须显式的使用export导出

几条很强大的Git命令

本文主要分享了5个在开发中实用的 Git 命令和设置短命令的方式。 1.stash:存储临时代码。 2.reset --soft:软回溯,回退 commit 的同时保留修改内容。 3.cherry-pick:复制 commit。 4.revert:撤销 commit 的修改内容。 5.reflog:记录了 commit 的历史操作。 6.rebase:改变当前分支的基点 1.stash 官方解释

如何避免面试中的坑

祝所有人节日快乐! 昨天分享了如何提高招聘的效率,今天与大家分享如何避免面试中的坑。 先来看看面试中有哪些坑呢? 在咨询过程中,很多时候需要帮助企业进行招聘,其中尤其是面试环节,在参与面试时发现,大多数中小企业的面试不成系统,很多时候凭的是个人感受、生肖、星座等。 个人感受、生肖、星座等,存在就有其合理性,因为感觉好,感觉匹配,在后续用人时可能会给到更多机会等,这样的面试也会存在很多问题,面试还是