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避雷！这本“毕业神刊”，最新影响因子公布后慘遭“On hold” ，3 年国人发文量位列第一

避雷！这本“毕业神刊”，最新影响因子公布后慘遭“On hold” ，3 年国人发文量位列第一

随着毕业季的悄然临近，众多科研工作者正面临实验进展与时间紧迫的双重压力，同时，漫长的审稿周期也成为了他们心头的一块重石。但越是这种关键时刻，越要慎重选择期刊。如果一不留神选错期刊，被延毕，那就痛苦了~~这不今日，老毕查期刊时发现，被誉为“毕业神刊”的Aging-US，惨遭“
学习和成长 2025年08月07日
leetcode背包问题拓展（C++）

leetcode背包问题拓展（C++）

目录1.一和零（二维费用的背包问题）2.盈利计划3.组合总和IV（似包非包）4.不同的二叉搜索树（卡特兰数）1.一和零（二维费用的背包问题）现在有m个0和n个1，从字符串数组里挑字符串，让所有字符串的0/1加起来分别不超过m/n，返回最多可以挑多
学习和成长 2025年08月07日
2024最新软件测试【测试理论+ 接口测试】面试题（内附答案）

2024最新软件测试【测试理论+ 接口测试】面试题（内附答案）

一、测试理论3.1 你们原来项目的测试流程是怎么样的?我们的测试流程主要有三个阶段：需求了解分析、测试准备、测试执行。 1、需求了解分析阶段 我们的 SE 会把需求文档给我们自己先去了解一到两天这样，之后我们会有一个需求澄清会议， 我们会把不明白不理解的需求在会议上说出来，包含需求的合理性还有需求的可测性等， 产品这边解答&#x
学习和成长 2025年08月07日
深耕一个领域存在的风险?

深耕一个领域存在的风险?

深耕一个领域存在的风险?我们常常听到：要深耕一个领域/行业。对于个人来说是选择一份职业深耕，还是在多个领域尝试？​首先看看人才分类人才的分类可以归纳为三种类型，I型，T型，X型，三种类型简称ITX“I” 型人才“I” 型人才可以分为专才或者通才。横向放置“—”就是通才，纵向放置“|”就是
学习和成长 2025年08月05日
程序员日志之DNF手游闪光节活动大号装备毕业临近

程序员日志之DNF手游闪光节活动大号装备毕业临近

目录 传送门 正文日志 1、概要 2、一周6次团本30%账绑 400个精粹自选活动 传送门SpringMVC的源码解析（精品） Spring6的源码解析（精品） SpringBoot3框架（精品） MyBatis框架（精品） MyBatis-Plus SpringD
学习和成长 2025年08月05日
软件测试面试题总结（超全的）

软件测试面试题总结（超全的）

前面看到了一些面试题，总感觉会用得到，但是看一遍又记不住，所以我把面试题都整合在一起，都是来自各路大佬的分享，为了方便以后自己需要的时候刷一刷，不用再到处找题，今天把自己整理的这些面试题分享出来。 一、京东软件测试岗面试30题（干货）1、黑盒测试的测试用例常见设计方法都有哪
学习和成长 2025年08月05日
[职场] 出纳面试问题回答逻辑 #媒体#职场发展

[职场] 出纳面试问题回答逻辑 #媒体#职场发展

出纳面试问题回答逻辑　　随着毕业季的来临，应届生纷纷开始准备面试求职，这篇文章介绍一下出纳面试问题回答逻辑，干货满满，有需要的小伙伴一定要用起来了。　　1、面试常见问题回答逻辑：　　1)不要着急回答，可以先思考下面试官提问的意图是什么，例如考察应聘者的价值观、职业素养、意愿度之类；　　2
学习和成长 2025年08月05日
其实拼多多校招面试真的很水

其实拼多多校招面试真的很水

李明是某顶尖大学计算机专业的毕业生，心里一直惦记着去大厂工作。这次拼多多的校招吸引了他的目光，他迅速递交了简历。对于拼多多的面试风格，他早有耳闻，据说“务实中带点搞笑”，让人又爱又恨。 面试当天，李明早早到达公司，看到其他候选人也在聊些有的没的，气氛倒是挺轻松。他心里一阵紧张&#xff0
学习和成长 2025年08月05日
“我就要来面试！“：当00后整顿职场遇上佛系HR，这场battle谁赢了？

“我就要来面试！“：当00后整顿职场遇上佛系HR，这场battle谁赢了？

最近，一段求职者与HR的"硬核对话"在网上疯传。没有客套寒暄，没有商业互吹，只有求职者单方面宣布面试安排的霸气操作，让无数打工人直呼："这届年轻人是懂反客为主的！" 一、对话还原：当代求职界的"霸道总裁"让我们先围观这场史诗级攻防战：求职
学习和成长 2025年08月05日