人工智能

一文学会k8s多master集群+keepalived高可用实战

一、概述 Apiserver是 kubernetes 集群交互的入口,封装了核心对象的增删改查操作,提供了 RESTFul 风格的 API 接口,通过etcd来实现持久化并维护对象的一致性。所以在整个K8S集群中,Apiserver服务至关重要,一旦宕机,整个K8S平台将无法使用,所以保障企业高可用是运维必备的工作之一。 二、安装keepalived 1.安装keepalived yum inst

打造个人品牌三个快速破圈的方法

个人品牌3个破圈的方法: 1、不断输出 不断地输出内容、资源、能力、技能等,因为只有不断向外输出才会吸引志同道合的人······ 2、真诚利他、主动合作 你要积极地去创造价值,学会价值互换,才会越合作越赚钱······ 3、为价值买单 有用的价值:往往三言两语带你走出弯路(有些真理都在言语当中)······ 无用的价值:就是给你无用的课程让你自己去学(什么也不说什么也不教)······

m6A相关研究到底还有什么新方向

The m6A-Related Long Noncoding RNA Signature Predicts Prognosis and Indicates Tumor Immune Infiltration in Ovarian Cancer m6A相关的长非编码RNA特征可预测预后并显示卵巢癌的肿瘤免疫浸润情况 发表期刊:Cancers (Basel) 发表日期:2022 Aug 22 影响因

Scissor:联合表型数据,Bulk-seq和scRNA(2)

前面一个帖子讲了scissor的原理以及paper中的一些应用实例。几天我们来测试这个工具。 ========安装======== devtools::install_github('sunduanchen/Scissor') devtools::install_github("jinworks/scAB") 注:因为我们还要用到scAB工具中的例子,所以顺便安装一下。 library(Sciss

先为不可胜——中小企业生存之道38

第五章 第4节 胜任特征模型         企业选人和用人需要科学的标准,也就是常说的职务说明书或者叫岗位描述。岗位胜任特征模型就是主要解决企业中不同岗位需要明确的岗位关键胜任力素质标准量化的问题,解决实践中我们遇到的什么素质类型的人能够在这个岗位上产生高绩效的问题。         胜任特征指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征,它可以是动机、特质、自

代码练习020

class Toilet<T> { public void enter(T t) { } } class Male { } class Female { } public class Demo { public static void main(String[] args) { Toilet<Male> mansroom = new Toilet(); Toilet&lt

《AI大模型应知应会100篇》第5篇:大模型发展简史:从BERT到ChatGPT的演进

第5篇:大模型发展简史:从BERT到ChatGPT的演进 摘要近年来,人工智能领域最引人注目的进步之一是大模型(Large Language Models, LLMs)的发展。这些模型不仅推动了自然语言处理(NLP)技术的飞跃,还深刻改变了人机交互的方式。本文将带领读者回顾大模型发展的

Top10[十分读书社2022年3月读书分享]

image 十分读书社自成立,这是正式运转第三个月,本月共收到读书分享77篇,比上月63篇增加了14篇,一方面是增加不少社员,另一方面是社员们投稿数量增加了,现根据奖励办法,对前十名进行奖励: 每月推荐一篇收益最高的读书分享,按排名给予奖学金。 第1名:50贝 第2-3名:30贝 第4-10名:10贝 第1名:佛晓星辉 读书||尘世里的暂坐——读《暂坐》有感 127.4 第